Coördineer, motiveer en maak impact
Ben jij een gedreven professional die het verschil wil maken? Als Teamcoördinator Acceptatie stuur jij het proces én je team aan. Met jouw klantgerichte instelling en oplossingsgerichtheid zorg je dat elke aanvraag soepel en correct wordt afgehandeld. Samen gaan we voor tevreden klanten én een sterk team.
Wat ga je doen?
- Je coördineert en optimaliseert het acceptatieproces binnen een hecht team;
- Je motiveert, ondersteunt en werkt actief mee in de dagelijkse werkzaamheden;
- Je bewaakt de kwaliteit en zorgt dat klanten snel en betrouwbaar worden geholpen;
- Je denkt in oplossingen en zet verbeterkansen direct om in actie;
- Je werkt nauw samen met adviseurs om de klantbeleving te versterken;
- Je bent de schakel tussen team, klant en organisatie, altijd gericht op samenwerking en resultaat.
Wat breng jij mee?
- Je beschikt over WFT Schade Basis en Zakelijk;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als teamcoördinator in een acceptatie-omgeving;
- Je bent proactief, klantgericht en denkt in oplossingen;
- Je werkt secuur en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent een echte teamspeler en staat middenin de operatie;
- Je hebt kennis van Anva (pré);
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende rol als Teamcoördinator Acceptatie waarin je écht het verschil maakt;
- Flexibiliteit en korte lijnen: jouw ideeën worden gehoord en snel uitgevoerd;
- Een startsalaris tussen de €3.500,- en €5.000,- bruto euro o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiedagen, pensioen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Hybride werken, je kan na je inwerkperiode (deels) thuiswerken; Ruimte voor persoonlijke groei afhankelijk van je eigen wensen en behoefte en onbeperkt toegang tot het online platform GoodHabitz;
- Een informele werksfeer met borrels, sportieve challenges en teamuitjes
Praktische zaken
- Locatie: deels op ons kantoor in Tilburg, deels hybride werken.
- Uren: 32 tot 40 uur per week.
- Startdatum: per direct, maar uiteraard in overleg.
- Contractduur: 1 jaar
- Referentiecheck: is onderdeel van onze sollicitatieprocedure
- VOG: het afgeven van een VOG is nodig om bij ons te kunnen werken (doen we samen)
Over Lancyr
Lancyr is een verzekeringsbedrijf en wij geloven in heldere keuzes, persoonlijke aandacht en de vrijheid om zelf te bepalen wat bij je past — als klant én als collega. Je werkt voor mensen met een ondernemende mindset: ondernemers, zzp’ers en anderen die graag zelf de regie nemen.
Met onze digitale tools en sterke menselijke aanpak maken we verzekeren weer begrijpelijk. We houden niet van gedoe, wel van slimme verzekeringsoplossingen. Dat doen we met een team dat net zo denkt: zelfstandig, nieuwsgierig en proactief. Bij ons krijg je de ruimte om mee te bouwen, slimme keuzes te maken en echt impact te hebben op hoe we onze klanten helpen.
Lancyr. Jij besluit. Ook over je volgende stap.
Solliciteer nu
Solliciteer nu via hr@lancyr.nl en word onderdeel van ons team!
Solliciteer nu
Solliciteer nu via hr@lancyr.nl en word onderdeel van ons team!
Dit zijn je volgende stappen:
- 1. Solliciteer
Stuur ons je CV en een korte motivatie per mail. - 2. Eerste contact
We plannen een telefonische kennismaking met je. - 3. Persoonlijk gesprek
Je komt langs voor een eerste gesprek op kantoor. - 4. Vervolggesprek
We spreken elkaar nog eens en vragen je referenties op. - 5. Aanbod
Je ontvangt een aanbod van ons. Jij besluit of je bij ons aan de slag gaat.
